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廬陽學前教育集團召開新員工入職會議

發(fā)布時間:2021-03-29  來源:廬陽產(chǎn)發(fā)

2021年3月29日,廬陽學前教育集團首批新員工入職會議在廬陽產(chǎn)發(fā)會議室召開。朱晨曦副園長主持會議,總園長崔利紅、廬陽產(chǎn)發(fā)負責人衛(wèi)茹及廬陽學前教育集團相關部門負責人等參加會議。

入職會議.png


歡迎會上,四位新員工依次做了簡要的自我介紹。崔利紅首先向入職員工表示歡迎并表示:廬陽學前教育集團的成立是區(qū)政府和國企的企業(yè)行為,旨在為百姓造福、為學前教育推波助瀾。安徽的教育看合肥,合肥的教育看廬陽,而廬陽學前教育要傳承創(chuàng)新、開拓、進取精神,并將其發(fā)揚光大,打造一支自己的品牌,讓國企在幼教上發(fā)光發(fā)彩。崔利紅說到:幼兒園工作像是“李鴻章大雜燴”,不僅要求材質豐富飽滿,也需要在座的各位好好“修煉大廚內功”,抓緊時間融入到學前教育,多向前輩請教學習交流,才能交出品質高的答卷。崔利紅向團隊提出三個“精”的要求:一要“精誠團結”,大家心要在一起,坦誠以待;二要“精益求精”,廬陽學前教育集團處于起步階段,任何事情容不得馬虎,也不可以得過且過;三要“精細入微”,無論再細小再細膩的工作一定要做到位。最后崔利紅表示希望大家攜手共進,共同謀劃未來,讓廬陽學前教育集團品牌這顆星星在廬陽大地上發(fā)光。


崔園長.png


衛(wèi)茹表示,廬陽的教育資源可以說是全市的翹楚,廬陽學前教育集團是政府和國企共同辦園的創(chuàng)新舉措,是就如何提高公辦園的辦學率及品質做的一次創(chuàng)新的嘗試,高起點、高定位、高要求。重任在肩,我們會充分保障每一位員工該享受的權利和利益,提供廣闊的平臺和空間讓大家發(fā)展,希望大家努力、勤奮,趁著年輕實現(xiàn)自己的價值,期待各位為我們學前教育未來的發(fā)展奠定堅實的基礎,廬陽產(chǎn)發(fā)也將會是廬陽學前教育集團堅強的后盾。


衛(wèi)總.png


朱晨曦最后表示,很榮幸加入到廬陽產(chǎn)發(fā)、廬陽學前教育集團這樣有溫度、有熱度、有情懷的大家庭中,作為廬陽教育人、廬陽產(chǎn)發(fā)人、廬陽學前教育集團教育人,我們身上承擔著沉甸甸的責任,懷揣這份初心和責任心,我們將傳承教育人的溫度,厚植教育,梓萌華實,期待未來廬陽學前教育集團越來越好。


朱晨曦.png


風好正是揚帆時,新員工的到來給廬陽學前教育集團帶來了蓬勃生機,為未來的不斷發(fā)展提供不竭動力。各位新入職員工也表示將盡自己最大的努力,融入到新的工作中,腳踏實地,為廬陽學前教育集團發(fā)展添磚加瓦。



文字及圖片:鄭志娟

初審:朱晨曦

終審:崔利紅